Q. 임원면접 후 졸업증명서 요구

답변 7

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 79%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 임원면접까지 마친 후 다시 졸업증명서와 성적증명서를 요청받는 상황은 특별한 의미를 지닐 수 있어요. 일반적으로 서류전형 때 제출했던 서류를 재차 요구하는 경우는 서류 진위 확인이 목적일 가능성이 큽니다. 즉 제출했던 서류에 대해 최종 검증을 진행하거나 제출했던 내용과 면접 과정에서 나온 얘기들에 충실한 사실 확인 과정일 수 있어요. 또한 최종 합격을 가정하고 채용 절차를 진행하는 과정에서 공식적인 기록을 확보하기 위한 행정 절차일 수도 있습니다. 다만 면접 결과 관련해서 따로 통지가 없는 상태라면 아직 최종 결정은 내려지지 않은 것으로 보이니 너무 조급해하지 말고 요청하신 서류를 신속히 제출하시면 좋겠습니다. 인사담당자는 이를 통해 입사 준비를 본격적으로 시작할 수 있다고 생각하니 그 과정이라 여기시면 됩니다. 빠른 답변과 철저한 준비로 좋은 결과 있기를 바랍니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 시간이 좀 지난 뒤에 요구를 한 거라면 어느 정도 긍정적인 결과로 받아들여도 되지만 기업마다 형식화된 절차일 수도 있기 때문에 너무 기대를 하시는 것은 추천 드리지 않습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 일부 긍정적인 신호로 봐도 되겠지만, 회사마다 다른 부분이라 너무 큰 의미는 두지 않는 것이 좋습니다. 예를들어 면접 통과자에 한해서 최종적으로 증빙 서류를 다시 검토를 하는 곳도 있고, 면접 결과와 별개로 다시 최종적으로 서류 및 증빙 부분을 검토하는 곳도 있습니다. 이 때문에 너무 큰 의미를 두기 보다는 요구한 것과 같이 서류를 다시 전달 드리고, 결과를 기다리면 되는 부분입니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 보통의경우에 합격자에한해서요청합니다 긍정적인신호로봐도될 것 같네요

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 임원면접 종류후 인사담당자가 졸업증명서, 성적증명서 제출을 요구하는 의미는 이력서에 기입된 내용을 증빙하기 위한 용도라고 판단되오나, 이미 서류 전형 단계에서 해당 서류들을 제출하신 점을 고려했을 때 내부적인 이슈로 인해 재제출을 요구하는 상황으로 예상됩니다. 해당 사안에 대해 너무 큰 의미를 두실 필요는 없겠습니다. 참고하십시오.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  일반적으로는 최종합격자에 한하여 해당 요청을 하는 경우가 제일 많습니다. 그린라이트격이라 보셔도 되기 때문에 좋은 결과 있으실 것이라 생각합니다.

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  어니언슾SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 73%

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  서류상 추가로 확인을 해야하거나 대조를 해야할 내용이 있는경우 인사팀에서 요청을 할 수 있습니다. 결과는 나와봐야 알겠지만, 서류 꼼꼼하게 제출하시어 불이익 없이 좋은 결과 받아보시길 기원합니다.

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